7月26日，集团副总经理吴忠红一行到咖啡公司调研，听取了咖啡公司生产经营情况、重点工作推进情况以及人力资源工作情况的汇报。

吴忠红要求，要进一步健全完善咖啡公司管理体制机制，持续激发企业内生动力和活力，提升企业经营效益；要紧密结合咖啡公司业务实际，围绕“三项制度”改革各项工作，科学设计企业组织架构和“三定”方案，完善激励机制，加强人才队伍建设；要不断建立和完善员工福利体系，提高职工薪酬水平，让员工共享企业发展的红利；要加强与集团相关部门的沟通汇报，按照集团改革方向和要求推进相关工作。集团人力资源部要加强对咖啡公司的指导帮助，切实服务支持好企业发展。

集团人力资源部负责人及相关人员，咖啡公司领导班子及各部门负责人参加调研。（朱彬、王磊）