为加强公司后备干部队伍建设，建立公司后备干部人才库动态管理的长效运作机制，9月17日，电商公司召开民主推荐公司中层管理人员后备干部大会，公司全体职工参会。

会议从后备干部推荐的重要意义、民主推荐和测评工作要求、正确看待推荐结果三方面做了说明，并严格按照程序，通过无记名投票方式对初选符合条件的推荐人选进行民主推荐和测评。

据悉，为了做好后备干部推荐工作，公司党支部制定出台了《后备干部选拔培养管理办法》，制定详细的工作方案，并积极动员报名参加推荐。经过报名推荐、考察组进行资格审查核查等程序后，14名人选最终通过资格审查进入民主推荐。（赵盾林）

责任编辑：卓颖