今年以来，电商公司党支部结合工作实际，用“四重奏”增强干部职工廉洁自律意识，筑牢防腐拒变防线。
  一重奏，集体约谈“警廉”。公司召开2020年上半年党支部书记与领导班子党风廉政谈话会议，要求领导班子成员切实发挥好示范、引领作用，带好队伍、压实责任，不断深入全面从严治党，提高政治站位，树立模范担当，做到分管有点有面，监督到事到人；要求中层管理人员坚决将党风廉政建设纳入部门年度目标任务考核事项；要求部门经营工作开展与党风廉政工作同部署、同实施、同落实，把牢思想上的“总开关”，自觉做到嘴脚手“三管”。
  二重奏，多措并举“学廉”。公司及时召开党风廉政工作和反腐败工作会议，研究部署年度党风廉政工作，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》，压实管党治党责任。并着力在“读原着、学原文、悟原理”下功夫，将上级党委决策部署传达到党员干部心中。同时，扎实开展廉洁风险防控体系建设，进一步明确各部门和各岗位廉洁风险，强化党员干部职工廉洁从业意识。
  三重奏，典型案例“思廉”。公司结合违纪违法典型案件，不定期开展警示教育，以集体研讨学习、“三会一课”等为载体，全面扫描违纪案例事实，精准剖析案发原因。通过查找自身存在的廉政风险，个人心得体会交流和分享等方式，使党员干部敬畏权力、畏惧法纪，切实增强不想腐的自觉性。
  四重奏，廉政专刊“助廉”。公司充分利用微信公众号、协同办公平台等新媒体推进党风廉政建设，积极组织公司党员干部使用学习强国、云岭先锋APP学习党内法规，将“清廉风”吹向公司，人人学习，人人宣传，人人贯彻，实现党风廉政宣传教育全覆盖。（田肖杰）

责任编辑：陈玲