9月27日上午，集团党委组织召开意识形态、信访维稳、统战及群团工作推进会，传达落实上级有关文件及会议精神，通报集团意识形态、信访维稳、工会等相关工作，分析研判当前形势任务，安排部署下一步重点工作。集团党委副书记、工会主席胡良波出席会议并讲话。

    会议指出，党的二十大召开在即，集团各级党组织要把做好安全稳定工作摆在更加突出重要的位置，坚持稳字当头，牵住“牛鼻子”、学会“弹钢琴”、找准“金钥匙”，统筹推动各项工作落实落地。
    会议要求，要强宣传、重引导，进一步强化意识形态工作责任制的有效落地。要严格落实“第一议题”制度，充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日以及专题学习等形式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装。要把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子与领导干部目标管理，持续压实意识形态工作责任制；要盯紧重要阵地、重点领域、重点人员、重大时间节点相关动态动向，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力和处置力，持续防范化解意识形态领域风险；要精心组织好迎接、宣传、贯彻党的二十大各项工作，持续弘扬时代主旋律传播正能量；要全面落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，持续推进集团稳步和谐健康发展。

    会议强调，要知大局、抓重点，进一步从严从实从细做好信访维稳工作。要牢牢抓住“责任落实”这个“牛鼻子”，聚焦管住人、管住事，认真执行每日“零报告”制度，做到本企业信访问题“底数清、情况明”；要健全完善信访矛盾预警、研判、联动机制和领导包案责任制，有效化解矛盾，全力以赴抓好安保维稳各项工作，维护集团平安和谐稳定。
    会议指出，要强凝聚、促团结，进一步构筑“大统战”工作格局。要深入落实《中国共产党统一战线工作条例》和省委统战工作会议精神，认真履行主体责任，抓实重点工作，团结凝聚好统战对象，汇聚推动改革发展的强大合力。
    会议要求，要强保障、促改革，进一步推动工会重点任务落地见效。要按照“五个坚决”要求，确保“五个不发生”，切实筑牢劳动领域政治安全防线；要履行好工作牵头抓总和各部门协同推进职责，深入推进产业工人队伍建设改革工作。
    会议强调，要转作风、提效能，进一步打牢党建引领企业高质量发展的坚实基础。要加大党建工作经验总结提炼和先进典型选树工作力度；凝练推广理论学习与重点工作融合、党建引领赋能的“三学”“四化”“五必讲”工作模式；着力推动基层党组织组织力提升与战斗力锻造，着力推动党员示范引领和岗位奉献的融合，以党建引领赋能集团高质量发展。
    会上，6户企业围绕重点工作做了交流发言。
    集团党委工作部、信访维稳办、工会办公室（团委）负责人，集团所属企业党组织书记、专职副书记及相关部门负责人参加会议。(赵欢欢)