编者按

 近期，集团党委召开2021年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，听取各所属单位党组织书记述职。会上，15个党组织书记进行现场述职，4个党组织书记进行书面述职。按照中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》及云南省实施办法和省国资委党委有关要求，现将所属19个党组织书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

集团总部直属党委

   【工作成效】一是加强思想政治建设，严格落实“第一议题”制度，高质量开展党史学习教育，集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和十九届六中全会精神，各级党组织和党员100%完成“我为群众办实事”清单。二是加强基层组织建设，优化设置总部党支部结构，完成直属党委、直属纪委委员增补和换届，全面落实“三会一课”、主题党日等基本活动，抓好二级企业党总支、党支部组织工作。三是加强党员监督管理，做好党员组织关系转接、发展党员、党费收缴使用管理等，深化智慧党建工作，加强党员廉洁自律教育。

   【主要不足】一是党建主体责任落实不够深入，各党支部围绕中心、服务大局能力还不足。二是推动党史学习教育不够扎实。三是落实基本制度基本活动创新不足。四是作风建设意识有欠缺。

   【下步打算】一是进一步履行全面从严治党主体责任，突出党组织的政治功能和党员的政治意识。二是进一步加强党组织思想政治建设，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育制度化长效化。三是进一步加强党的组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等基本制度。四是进一步加强党员管理监督和作风建设，推动总部党员管理监督严起来、实起来。

立足求真务实  狠抓开拓创新

引领云胶集团坚定不移走高质量发展之路

云胶集团党委书记  李思军

   【工作成效】一是党对国有企业的领导作用进一步筑牢。认真落实党委前置把关，企业治理体系和治理能力不断优化，党委“把方向、管大局、促落实”作用得到强化。二是基层党建基础进一步夯实。党建基础进一步补齐补强，“双语党课”等边疆特色党建不断夯实，党建引领和保障作用得到持续巩固提升。三是人才队伍内生动力得到进一步激发。坚持“党管干部”原则，突出政治标准，严格干部选拔任用程序，先进典型示范带动作用发挥显着。四是企业干事创业的氛围进一步彰显。以政治巡察整改为契机，扎实推进各项工作，持续正风肃纪，全面从严治党得到深化拓展。

   【主要不足】一是推进党建与生产经营“双融双促”还有差距。二是在打造党建特色、突出工作亮点等方面归纳总结不够。三是所属企业基层党建工作质量参差不齐。四是运用“智慧党建”助推基层减负的效果不明显。五是对所属企业党员日常监督不到位。

   【下步打算】一是抓好理论武装，持续强化党的领导作用。二是抓好基础建设，不断筑牢战斗堡垒作用。三是抓好重点工作，积极打造党建特色亮点。四是抓好队伍建设，不断提升干事创业本领。五是抓好宣传工作，牢牢把握意识形态主动权。六是抓好廉政建设，营造风清气正政治生态。七是抓好群团工作，凝聚强大创新发展合力。

贯彻新理念 构建新格局

以党史学习引领云粮集团高质量发展

云粮集团党委书记  罗维德

   【工作成效】一是强化政治引领，带头做到“两个维护”，主动带头落实党建工作责任，全年主持召开党委会37次，学习“第一议题”118个，带头开展党史宣讲2次，讲党课2次。二是坚持党建引领，在落实集团全力打造世界一流“绿色食品牌”的部署上见真章。三是夯实党建根基，落实全面从严治党，带头到党支部工作联系点开展活动18次。四是强抓意识形态，正确引领舆论方向，以稳定促发展。五是以党建带群建，营造企业和谐氛围，带动广大职工在学党史中汲取智慧，在增强信念中锐意进取。六是狠抓廉政建设，抓实“以案促改”，坚定不移推进党风廉政建设，保障云粮健康发展。七是全面从严治党落到实处，严抓涉粮问题专项整治，全面履行从严治党“第一责任人”责任。

   【主要不足】一是党建引领作用发挥不充分。二是党员日常教育监督力度不够。三是党建工作特色亮点挖掘打造不到位。四是落实全面从严治党责任有差距。

   【下步打算】一是加强理论学习，筑牢理想信念根基。二是坚持高质量党建引领，促进云粮高质量发展。三是坚持全面从严治党，从严从实强化党风廉政建设。四是抓实巡视巡察整改，练好内控管理内功。五是筑牢意识形态阵地，营造积极向上的企业凝聚力。六是抓好群团组织，构建和谐党群关系。

坚持党建引领 夯实产业发展根基

兴农公司党委书记  王卫民

   【工作成效】一是学习教育出成效。始终把落实“第一议题”作为强化党员干部思想淬炼的重要抓手，深入开展党史学习教育系列活动，拍摄的《“办实事”助蔗农脱贫致富》主题视频作为年度党员观摩片上报省委组织部党员教育中心。二是强基固本促提升。把高标准严要求贯穿始终，压紧压实两个责任，突出问题导向，纵横对比、对标补差，狠抓工作落实，党建水平整体提升，兴农康丰勐糯分公司被评为“云南省先进基层党组织”。三是聚焦主业促融入。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，把党建有效融入疫情防控、生产经营和公司治理各方面、全过程，生产指标再创新高、白糖大宗贸易勇夺全省第一，一二三产呈现“齐头并进”良好局面，超额完成集团下达的各项目标任务。

   【主要不足】一是将学习成果转化为推动发展的动力结合不够紧密。二是抓基层党组织党建工作力度不够。三是常态化教育管理党员抓得不严、不紧。

   【下步打算】一是聚焦理论武装，突出学习实效，着力在知行合一、学以致用上出实招。二是一以贯之坚持和加强党的建设，围绕强基层打基础促提升，在打造党建特色亮点上下功夫。三是坚持严的主基调不动摇，驰而不息把全面从严治党向纵深推进。

突出政治引领 扛牢主责主业

电力公司党委书记  邓文华

   【工作成效】一是抓学习、强思想。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”。 二是抓责任、保落实。认真履行“第一责任人”职责，精心安排部署党史学习教育、党员教育培训、党员发展、党风廉政、意识形态、群团工作等年度重点任务，不断加强思想教育整顿，持续巩固提升党支部规范化建设成果。三是抓重点、破难题。抓实了“2分钱”政策落地、疫情防控、110千伏并网、降线损、资产清查等重点工作，全年实现营业总收入32509万元，利润4500万元，综合线损同比降低2.12%，超额完成集团下达的任务指标。四是抓整改、促提升。针对集团党委反馈的问题认真整改，召开以案为鉴党风廉政建设专题民主生活会，推进“两个责任”落实；全力推进卢建明案损失追缴工作，追回损失1283万元；抓实管党治党主体责任，政治生态得到根本修复。

   【主要不足】一是学习党的理论结合实际不够紧密。二是抓基层党组织功能作用发挥的力度还不够。三是抓思想教育整顿的常态化落实不到位。

   【下步打算】一是进一步提升政治理论素养。二是进一步抓实党建工作。三是进一步压实“第一责任人”职责。

突出党建引领 推进高质量发展

云垦茶业集团党委书记  罗恩勇

   【工作成效】一是扎实开展党史学习教育活动。年内组织召开党史学习教育专题会议4次，依托红色资源、党性教育基地，围绕党史重要事件、活动和重要遗址旧址等，组织到柯渡红军长征纪念馆、云南省博物馆等开展参观学习，重走长征路，重温入党誓词，并组织观看红色电影《长津湖》等系列节目。二是扎实推进为群众办实事活动。梳理制定出茶业集团领导班子和班子成员为民办实事清单24项，积极推行薪酬制度改革、试行企业年金、八角亭职工食堂改造等项目。三是经济建设工作取得重大进展。把党建融入中心工作，全面完成了集团下达的各项经济指标，营收创下历史新高，所属各企业全部实现盈利，实现销售收入30296万元，利润1115万元，职工平均收入同比增长了32%。四是党风廉政建设卓有成效。全年召开专题党风廉政建设会议4次，及时自纠自查，将班子成员按照原文件规定托收的个人通信费33215.09 元、补贴244133元全部退回到公司账户。公司全员年内无诫勉谈话、追责问责情况发生。

   【主要不足】一是党建工作不够扎实，对党务工作者的教育、培养、激励还不够。二是“三会一课”方法单一，缺乏工作亮点。三是所属企业“三重一大”决策程序简单。四是缺乏上下联动机制，缺乏整体“一盘棋”的工作思维和方法。

   【下步打算】一是进一步提高政治站位，强化政治意识。二是围绕中心工作抓党建，努力使各项工作再上一个新台阶。三是坚持把理论学习与公司的实际工作有效地结合起来。四是强化作风建设，持续推进正风肃纪。

夯实党建基础 筑牢发展之基

机械公司党委书记  潘赋恒

   【工作成效】一是坚持党的统一领导。坚持把党的领导融入公司治理，厘清党委会、董事会、监事会和经理层权责边界；落实党管人才，实行干部选用和市场化选聘并轨，明确中层干部退出机制，畅通干部晋升通道；突出党建引领，带头外出调研。二是抓实组织体系建设。规范设置基层党组织，抓好基层党组织换届和支委增补工作，严格落实“智慧党建”要求，完成党支部规范化达标创建全覆盖。三是深入开展党史学习教育。通过抓实政治理论学习、组织参观红色教育基地、电影党课、普通党员上讲堂等活动，引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是深化全面从严治党。通过常态化监督检查，谈心谈话，专项检查，警示教育，严肃党的纪律，筑牢党员干部廉洁从业的思想防线。五是常态化推进群团组织、意识形态和信访维稳工作。大力支持共青团、工会工作，高度重视宣传和意识形态工作，抓好信访维稳，团结带领广大干部职工为机械公司高质量发展贡献力量。

   【主要不足】一是对混合所有制企业党组织管理不严。二是组织党员集中培养教育不足。三是培养优秀年轻干部力度不足。

   【下步打算】一是持续巩固党的领导核心，着力抓实基层组织党的建设。二是加强党员教育培养力度，着力提升党员党性修养。三是抓好人才队伍建设，着力构建年轻化、复合型干部人才队伍。

知责明责强担当 双融双促谋发展

云垦建投公司党委书记  李永义

   【工作成效】一是认真履行“第一责任人”职责，通过召开专题会议、印发责任清单、深入基层督导、开展述职评议等形式，层层压实从严治党责任，在企业官微发布新闻报道99篇，形成正面舆论强势，以实际行动拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是扎实推进党史学习教育，亲自开展专题宣讲2次，上党课3次，指导各级党组织举办专题读书班、开展红色教育系列活动，参与2800余人次；以上率下开展“我为群众办实事”，推动班子及成员办结率达100%，亲自带队为金沙江水运局土地盘活争取到补偿款5600万元，实现国有低效资产保值增值。三是抓好党建促发展，亲自督办完成正奇公司出清工作；亲自指导，及时建立南湖厂党支部，协调解决南湖厂收款、维稳等问题；亲自督促，有效推进河滨佳园项目拆迁工作和江南翡翠项目风险化解；亲自组织，加速推进昆明联谊橡胶厂地块盘活。

   【主要不足】一是在全面落实主体责任上还有差距。二是在基层党建工作创新上还有差距。三是在抓党建促发展上还有差距。

   【下步打算】一是层层落实责任，抓实全面从严治党工作。二是采取“书记抓、抓书记、严考核”三措并举，补齐党建短板。三是全力打造“云南365659_123656的网址怎么打开下载_365网站打不开了 党旗红”品牌，不断拓展新业务，引领企业高质量发展。四是加速推动党史学习教育成果转化，解决历史遗留问题。

突出党建引领 推进高质量发展

云商集团党委书记  沈绍

   【工作成效】一是突出政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是围绕中心抓党建。不断建章立制，细化工作措施，加强党支部建设，有序推动群团工作，不断完善干部人才工作，扎实推进党建共建活动。三是强化思想教育。持续推进党史学习教育，专题学习《湘江战役精神》，克服重重困难保证年度经营目标的完成。扎实推进为群众办实事，有效推进完善法人治理结构，有序推进汽车公司破产工作，妥善处理饮服公司涉诉案件。持续加强意识形态管理，将党史学习教育日常化。

   【主要不足】一是推进退休人员社会化管理有差距。二是抓督促落实的力度不够大。三是党建工作自身特色亮点不够突出。

   【下步打算】一是强化领导，细化分工，加快推进退休人员社会化管理工作。二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻历次全会精神，巩固好党史教育成果。三是落实中央、省委、省国资委党委及集团公司党委各项工作决策部署，不断做实规定动作、做好自选动作，打造特色亮点。四是进一步建立有效可行的监督执纪问责机制，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，坚持有错必究，有责必问。

抓党史学习教育落实处 为企业改革发展开新局

金沙江木材水运局党委书记  苏振卿

   【工作成效】一是以党的建设为引领，科学谋划企业各项工作。充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，党建工作与生产经营和改革发展同部署同安排同落实。二是以党史学习教育为契机，攻坚克难推进企业改革发展。完成经营目标、争取天保延续、盘活低效资产、完成企业改制、通过中央生态环境督察组检查、实现“三供一业”移交，企业发展迈上新台阶。三是坚持全面从严治党，进一步夯实党建根基。组织“万名党员进党校”培训班并参与授课，带头讲党史讲党课，为民办实事。抓纪律强作风，抓实政治巡察整改。

   【主要不足】一是政治站位不高，理论学习不够，主动谋划意识不强，破解难题办法不多。二是全面从严治党压力传导不到位，存在上热中温下冷的现象。三是作风建设不扎实，跟踪问效不够，盯办督办不到位，真抓实干的精气神需要提高。

   【下步打算】一是深化党的政治建设，充分发挥党委“把方向 管大局 促落实”的作用，二是全面夯实党建基础，以重点工作为抓手，推进党建与生产经营深度融合，破难题开新局，推动企业高质量发展。三是坚持全面从严治党，压实党建工作责任，强化支部规范化建设成果，推动“两个责任”落实落细。

党建引领促进产业研究院高质量发展

产业研究院党委书记  杨文武

   【工作成效】一是切实履行“第一责任人”职责。通过抓党建促进科技创新和经营工作的不断提升，2021年实现营业收入2282万元，利润498万元，超额完成集团下达的年度工作目标任务。二是抓实党史学习教育工作。把党史学习教育与科技创新、经营工作衔接起来，促进了科技企业从整合到融合、推动科技创新取得较大突破、化解历史遗留问题取得积极进展。牵头改进方式，实现为群众办实事永远在路上的动态循环。三是党支部工作分类指导，标准化规范化建设巩固提升。四是融入中心工作深化党建带群建。增强了团员青年“坚定不移跟党走”的责任感和使命感，加强工会工作，及时掌握职工思想动态，解决职工期盼的问题。

   【主要不足】一是党建工作短板问题依然突出。创新意识不够，习惯用老思路、老方法来解决新问题。二是宣传舆论的力度不够。三是干部队伍建设需进一步加强。

   【下步打算】一是巩固深化党史学习教育成果，建立党史学习教育常态化长效化体制机制。二是坚持注重实干实效，提升干部队伍履职能力。三是坚持强化制度引领，提升党建工作质量。四是坚持党建经营两手抓，提升重点工作创新见效。

聚焦重点抓党建 统筹协调谋发展

高特公司党总支书记  李丁

   【工作成效】一是认真执行“第一议题”，抓好习近平总书记重要指示批示和集团党委决策部署的贯彻落实。二是发挥“红色引擎添活力”党建品牌引领，组建“一体两翼”战略服务队，解决群众急难愁盼问题。以支部“企业经营说”和“营销先锋队”为抓手，天使土豆片突破销售记录。三是设立“党员先锋岗”，到管辖的4个农贸市场协助疫情防控工作，全年未出现疫情防控不力的情况。四是开展主要领导讲、班子成员讲和支部书记讲的“领导干部上讲堂”活动，让党史教育入脑入心。五是落实“双培养”人才工程，打造“懂党务、会业务”复合型人才。六是提稳百姓“菜篮子”，“分拣中心、农贸市场、上禾集生鲜店”365659_123656的网址怎么打开下载_365网站打不开了 绿色食品供应链初具规模。七是履行党风廉政“第一责任人”职责，针对集团政治巡察组提出13个方面问题，制定整改措施86条，召开专题民主生活会1次，修改完善91项管理制度，收回应收款629万元。

   【主要不足】一是对政治理论学习掌握还不深入，在指导实际工作中有差距。二是对习总书记说过的“理论上的清醒，政治上的坚定”认识不到位。三是对所属党支部的压力传导不足。

   【下步打算】建系统，构建“领导、指导、督导、引导”协同联动体系。亮身份，把“党员”这个关键少数，做精做强。树品牌，推进“红色引擎添活力”党建品牌，实现与生产经营双融共促局面。

强化主责主业意识 提升党建引领能力

省绿色食品集团党总支书记  李钢

   【工作成效】一是坚持把党建工作放在首位，落实集团党委的各项要求部署，带头执行“双重组织生活”要求，履行好意识形态工作责任制。二是扎实开展党史学习教育，把我为群众办实事作为出发点和落脚点，推进党史学习教育走深走实。三是确保集团党委重点任务落实落细，不断提高党总支引领发展、决策把关能力。四是认真履行党风廉政建设第一责任人职责，组织警示教育32次，廉政谈话130人次，提醒谈话2次，积极营造崇廉尚廉氛围。五是从加强主体责任落实力度着手，合理安排班子成员讲党课，不断夯实“智慧党建”基础，统筹做好整改落实工作。

   【主要不足】一是对党员干部的教育管理不够严格。二是党建工作责任压力传导不够到位。三是党务工作人员队伍建设力度不足。四是支部战斗堡垒作用发挥成效不够高。

   【下步打算】一是加强党员教育管理。抓班子、带队伍，抓制度、严管理，转作风、树形象，不断提升干事创业凝聚力和战斗力。二是增强管党治党意识，强化班子成员“一岗双责”落实力度，建立党务部门季度督导工作机制，夯实党支部规范化建设成果。三是注重党务骨干培养，提升党建人才重视度，提高工作基础保障；抓实教育培训，提升业务能力，营造有为才有位的浓厚氛围，增强干事创业的信心和底气。四是以绿色食品投资集团挂牌为契机，切实增强党组织政治引领能力；搭建党建工作“把方向、管大局、促落实”，经营管理“定任务、明措施、抓落实”相互映衬的工作格局，实现政治优势向生产经营优势转换，推动党建工作更上新台阶。

党建引领促发展 真抓实干开新局

咖啡公司党支部书记  徐智勇

   【工作成效】一是牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，持续推动党建工作和公司改革发展的紧密融合。2021年生产经营扭亏为盈，实现营业收入1.86亿元，净利润386万元。二是强化担当，把“严实深细”工作作风融入公司各项工作。强化理论素养提升，筑牢廉洁防线，认真落实疫情防控责任，彰显党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

   【主要不足】一是学用结合不够紧密，理论指导实践的能力仍需进一步提升。二是市场开拓和品牌建设后劲不足，生产经营人才仍需进一步培养和引进。

   【下步打算】一是按照“调结构、拓市场、抓效益”的工作思路，以上市为目标，优化提升内部管理，打造“云啡”绿色食品牌。二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为牵引，深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，为云南365659_123656的网址怎么打开下载_365网站打不开了 事业高质量发展贡献咖啡力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

凝心聚力抓党建 边查边改出实效

轻纺设计院党支部书记  刘鸿

   【工作成效】一是抓学习党史，增强守初心、担使命的思想和行动自觉。带头并组织全体党员干部认真学习了解党史、新中国史，增强开拓前进的勇气和力量，激励全体党员不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。二是理顺党组织结构，强化责任落实。认真履行党建、党风廉政建设“第一责任人”的责任, 制定了党建工作计划、责任清单，明确分工，抓紧落实。三是对标重点工作，狠抓落实全面完成。完成轻纺设计院及下属公司的公司制改制登记、党建入章；101位退休人员社会化移交；“三供一业”供水、供电全面启动；攻坚克难实现营业收入1277万元、利润20万元的业绩目标任务；投入63万元启动科研项目；支部规范化建设达标等，切实推进公司高质量发展进程。

   【主要不足】一是党的理论学习存在不深不细，学习成果巩固深化不够。二是党建工作思路窄、方法少、用心不够，思考简单，角色转换不到位。三是统筹党建工作引领的能力不足，存在重业务的思想。四是年度基层党建工作重点任务未按时间节点完成。

   【下步打算】一是强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在提升政治引领上见成效。二是补短板、强实效，压实全面从严治党主体责任。三是创新党建工作的思路、办法、举措，准确把握新时期、新形势下设计院党建工作的新任务、新特点。四是以推动企业高质量发展为目标，在干部队伍建设上见成效。五是整改落实，促进工作。

夯实党建基础 提升公司治理效能

电商公司党支部书记  高本林

   【工作成效】一是切实履行了党建工作主体责任“第一责任人”职责，全面落实重点任务清单，厘清了各方责任，公司党的建设和党风廉政建设工作相比往年明显强化。二是以落实“第一议题”制度和“我为群众办实事”为抓手，多措并举推进党史学习教育走深走实，干部职工凝聚力明显增强。三是以建党100周年、云南365659_123656的网址怎么打开下载_365网站打不开了 70周年和各个节假日为契机，把党建工作融入中心工作，推动“云垦优选”电商平台再上台阶，党组织“把方向、管大局、促落实”作用明显发挥。四是以政治巡察和监督检查整改为抓手，扎实推动全面从严治党两个责任的落实，公司整体政治规矩和政治纪律意识明显提升。

   【主要不足】一是学用结合不紧密。二是抓队伍建设力度不够。三是落实“一岗双责”力度不够。四是党组织建设还不完善。五是企业文化建设较滞后。

   【下步打算】一是着力深化政治思想建设，强化政治理论学习。二是加强党对企业的全面领导，牵头修订完善“三会”议事规则，提升治理效能。三是全面压实党建责任，细化重点任务清单，完善薪酬激励机制，全面推行“三个工作法”，加强干部人才队伍建设。四是压实“两个责任”，强化正反面典型警示教育和日常监督管理。五是牢牢掌握意识形态主导权，做好统战、群团等相关工作。

汲取奋进力量 办实事惠民生

电子工业总公司党委

   【工作成效】一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历次全会精神，习近平总书记考察云南讲话精神，学习 “四史”，宣贯庆祝建党100周年讲话精神，行动上时刻同党中央保持高度一致。二是切实履行全面从严治党主体责任，坚持民主集中制，严格落实“三会一课” “第一议题” “一岗双责”，层层压实责任。三是加强员工思想教育，统一思想，转变观念，维护稳定，推进改革。四是切实开展“我为群众办实事”活动。解民忧惠民生，原破产电视机厂、电子管厂的民生实事，省、市电视台进行了报道。五是强化学习宣传，守牢意识形态阵地。六是把廉洁建设和经营工作同部署，同落实，营造风清气正的干事创业环境。

   【主要不足】一是退休党员的社会化移交进展缓慢。二是制度建设有待完善，党支部标准化建设需要进一步加强。三是廉洁文化建设亟待加强。

   【下步打算】一是巩固提升党史学习教育成果，深入学习宣贯党的十九届六中全会精神。二是夯实支部基础，强化纪律作风建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。三是强化党建引领，推进公司改制，融入集团战略规划，积极谋划协同发展战略，成为市场竞争主体。四是加速推进退休党员社会化移交工作。

夯实党建基础 拧紧责任链条

省储备粮公司党支部

   【工作成效】一是“第一议题”制度落实有力，党建工作从“零”开始夯实基础，始终把习近平中国特色社会主义思想和保障粮食安全重要论述等内容作为支部活动学习的“第一议题”。二是全方位宽领域推进制度建设，认真落实全面从严治党责任，年内重新修订和新建各项党建和党风廉政建设制度27项，抓实完善“党建入章”，为推进规范化建设打基础。三是推进党史学习教育扎实有力，领导干部讲党课4次，开展交流研讨3次。四是履行省级储备粮管理主体责任，抓好问题整改。

   【主要不足】一是党支部主体责任落实有差距。二是党建工作缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多。三是把党史学习教育成果转化为工作成效不够明显、亮点不突出。四是肃清李海平案流毒成效不够明显。

   【下步打算】一是全面从严治党，认真履行主体责任。二是以“党建强企”为目标，抓牢党支部规范化建设，牢牢夯实党建根基。三是进一步抓实专项整治各项整改。四是持续正风肃纪，营造风清气正的干事创业环境。五是抓实群团组织建设工作，夯实企业文化建设基础。

夯实基础筑根基 党建引领谋发展

核桃公司党支部

   【工作成效】一是始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦核桃公司初设实际，先解决“有没有”问题，再解决“强不强”问题，不断夯实核桃公司党建工作基础。二是以学习研讨、专题党课、主题党日等为载体，切实把开展党史学习教育作为激发干事创业精气神的“指航灯”。三是始终坚持“警钟长鸣、防范于未然”的工作原则，进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制。

   【主要不足】一是对如何结合核桃公司实际落实好集团党委要求缺乏认真对照，方法传统、措施不多，党组织作用发挥不充分，党建引领经营工作成效还不明显。二是党的领导核心作用在统领全局上发挥不够充分，在公司项目储备推动上，以党建引领全局工作的意识还不够强。三是核桃公司党建工作内容不丰富，缺少创新党建工作的方法和手段，吸引力和凝聚力不够，缺乏生机和活力。

   【下步打算】一是加强理论武装，全面提高政治引领力。二是从严治党，推动“两个责任”落实落细。三是强基固本，全面夯实基层党建工作。四是以人为本，开创选人用人新局。五是围绕中心，探索融合型党建发展新路径。