自开展党史学习教育以来,电力公司党委突出一个“实”字,把党史学习教育与生产经营中心工作紧密结合,将党史学习教育落到推进公司改革发展和生产经营上来。根据电力企业实际,围绕“学党史、悟初心、做贡献、争先进”,在全公司广泛开展先进典型的树立和培养。公司党委以所属15个党支部为单位,根据党员和职工队伍实际情况,树立了党员先锋岗18个,工人先锋号6个,青年文明号5个,团员、青年岗位能手6人,技术(技改)能手7人,传帮带工作室4个,工作标兵12人。公司对树立的典型培养对象实行动态管理,全年跟踪指导,加强思想、技能、工作等各方面的培养和提升,确保典型树得起、立得住。目前,公司58个典型的培养工作正有序推进。(李云生)
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