为充分发挥考核指挥棒作用，进一步强化年终综合考核结果运用，1月19日，集团公司党委副书记、工会主席陈云忠听取集团各综合考核组负责党组织书记抓基层党建述职评议实地考核同志的情况汇报。
  会上，9个综合考核组相关负责同志逐一汇报了实地考核相关情况，指出了17户被考核企业2020年度抓基层党建工作的成效、特色和亮点，同时深入分析各企业党建工作中存在的共性问题和个性问题。
  会议指出，2020年，各级党组织在集团党委的坚强领导下，统筹抓好党的建设、生产经营和疫情防控工作，围绕落实新时代党的组织路线和全面从严治党新要求，坚持以党的政治建设为统领，主动对标对表，全面提升基层组织力，生产经营与党建工作双融互促，党的领导与公司治理有机融合，干部职工向心力凝聚力进一步提升，为集团高质量健康发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
  会议强调，要强化党建考核结果运用，把实地考核过程中基层企业党建工作的特色、亮点、存在的突出问题和党组织书记履职情况，综合运用到集团党委书记对所属党组织书记抓基层党建现场述职评议的点评意见中。要切实发挥好综合考核指挥棒作用，认真梳理细化党建工作成效和问题清单，召开专题会议进行集中反馈，督促所属企业党组织对标抓好整改落实。要选优配强企业党务工作人员，持续抓好党建业务和履职能力培训，深入贯彻落实“双培养”措施，全面提升广大党务工作者综合素质，建立健全党务工作者考核激励机制。
  会议要求，2021年是中国共产党成立100周年，也是集团“十四五”开局之年和全面抢抓重要改革发展机遇、打好“绿色食品牌”的关键年，要持续加强党的全面领导，聚焦主责主业推动管党治党政治责任落实落细；要认真研究谋划2021年党建工作重点任务，持续推动基层组织全面过硬，逐级健全完善“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化机制，教育引导干部职工主动担当作为，以高质量党建引领集团改革发展再上新台阶，用优异的成绩迎接建党100周年。（李献发）

责任编辑：陈玲